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Estrategias Para Fomentar Liderazgo Social (spanish)

Essay by   •  December 1, 2016  •  Research Paper  •  5,571 Words (23 Pages)  •  1,148 Views

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UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA[pic 1]

 DE HONDURAS

Centro de Recursos de Aprendizaje de

Educación a Distancia

CRAED, UNAH, EL PROGRESO

Facultad de Ciencias Sociales

Licenciatura En Pedagogía en Ciencias de La Educación.

LIDERAZGO SOCIAL

[pic 2]

MANUAL DE ESTRATEGIAS

CENTRO DE APOYO:

Centro de Educación Básica Manuel Bonilla

        Bo. El Centro La Lima, Cortés

PA 202 Planificación Educativa 2

CATEDRÁTICO:

Lic. Luis García

SECCIÓN:

Sábado B

EQUIPO NO. 2:                                                                CUENTA:

Fany Abigail Castañeda Claros        (Coordinadora)                        20111400043

Yeny Beatriz Escalón Matute        (Sub Coordinadora)                        20121400093

Ana Julia Hernández                                                        20121001592

Denia Saraí Baca Fiallos                                                        20141402000

Evelin Gabriela Velásquez                                                        20142006133

Karen Melissa Escobar García                                                20101400037

Sandy Gabriela Velásquez Mejía                                                20141400057 Wendy Carolina López Villalobos                                        20141402026

Yolani Caballero                                                                20142002800

Yasser Lenín Espinal                                                        20142002801

                                

                        El Progreso, Yoro, 19 De Noviembre, 2016

ÍNDICE

                                                                                No. Pg.

Introducción                                                                         4

Objetivos                                                                         5

Justificación                                                                          6

Viabilidad                                                                         6

Marco Teórico                                                                 7

Matriz de Estrategias                                                        14

Metodología                                                                        16

Conclusiones                                                                        17

Recomendaciones                                                                18

Anexos                                                                        19

Bibliografía                                                                         25

INTRODUCCIÓN

     La importancia que ha cobrado el liderazgo en las instituciones educativa ha sido muy relevante puesto que se involucra con el rendimiento estudiantil y mejorar la calidad de la educación, esto lo ha llevado a ser un factor primordial en las políticas educativas a nivel mundial.

Dentro del Centro de Educación Básica Manuel Bonilla se desarrollan varios liderazgos Sociales:

        El Liderazgo Escolar.

        Liderazgo directivo.

        Liderazgo de la sociedad de Padres de Familia.

     En la actualidad el liderazgo directivo es el de mayor relevancia para elevar la calidad de los aprendizajes, (después de la calidad docente) y resulta especialmente efectiva en las escuelas vulnerables. Esto refuerza la importancia del trabajo colaborativo, en el que ambos factores, directivos y docentes, se conjugan y fortalecen alrededor del liderazgo pedagógico.

     El liderazgo pedagógico se define como “la labor de movilizar, de influenciar a otros para articular y lograr las intenciones y metas compartidas de la escuela” que permite unir y fortalecer a directivos u docentes en un trabajo colaborativo. Conduce a que el directivo apunte a la mejora continua de la institución educativa, este atento al contexto interno y externo y pueda identificar situaciones con potencial de mejora poniendo en marcha planes de acción para organizar y canalizar motivaciones personales y compartidas por la comunidad educativa.

OBJETIVO GENERAL

Conocer las formas de liderazgo social en el Centro de Educación Básica Manuel Bonilla, de La Lima Cortés.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Identificar las formas en que se promueve el liderazgo social en los tres agentes existentes en el centro educativo.

Elaborar un Manual de Estrategias para apoyar el fomento del liderazgo social.

JUSTIFICACIÓN

     Como parte de nuestro proceso de aprendizaje y evaluación en la clase de Planificación Educativa 2  PA – 202, III PAC 2016 se decide confrontar  el tema sobre Liderazgo Social  con los tres agentes existentes en una institución educativa (Estudiantes – Padres – Personal Docente y Administrativo) con la intención de evaluar el tipo de liderazgo social que existen en una institución y ver las formas en que este liderazgo se manifiesta y cómo este se promueve, a la vez elaborar un manual de estrategias que ayuden al personal Docente - Administrativo, Padres y Estudiantes una forma más efectiva de  fomento.

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